住宅関連
住宅手当を支給していますか？(持ち家補助・家賃補助)
基本的にはしていませんが、遠方の方で当院に勤めるために近くに引っ越ししようと検討されている方は、相談に応じます。
社員寮やアパート代の借上げなどありますか？
遠方の方は相談に応じます。
健康関連
定期健康診断は行っていますか？(生活習慣病予防検診、婦人科健診・人間ドック)
行なっています。
基本的なメニューは全額当院が負担します。オプションメニューは半額負担します。
インフルエンザ等、予防接種の費用補助はありますか？
インフルエンザ予防接種の補助があります。
その他の健康サービスはありますか？(独自サービス・面談など)
コロナワクチン特別休暇取り入れています。
退職金
退職金制度はありますか？
あります。
食事
社員食堂または売店・フード自販機等ありますか？
売店制度があります。1階の休憩室にてお菓子、飲み物、カップラーメンなどを購入できるようになっています。
徒歩圏内にコンビニ等ありますか？
徒歩5分内にセブンイレブン、徒歩10分内にローソンがあります。
教育サポート
新入社員への研修、教育体制は整っていますか？
姉妹制度による教育制度を取り入れています。
他にもランチ勉強会や外部研修などを積極的にとりいれています。
定期的なスキルアップ、能力開発に関する支援・補助体制はありますか？
あります。外部研修費用は基本的には支援します。
資格取得費用に関する支援・補助体制はありますか？
あります。
資格取得に応じた昇給等ありますか？
今のところは取り入れていません。
通勤方法
通勤手当は出ますか？
あります。月1万円までお渡ししています。
公共交通機関での通勤はできますか？補助はありますか？
可能です。
・バス JR中間駅前バス停より徒歩2分
・JR中間駅（福北ゆたか線）徒歩3分
月1万円まで補助あり。
無料駐車場、駐輪場はありますか？
スタッフ用駐車場があります。
職場環境
Wi-Fi環境はありますか？
Wi-Fi完備です。
個人で使えるロッカーはありますか？
鍵付きロッカーがあります。
トイレは男女別か、ウォシュレット等ありますか？
男女共用です。ウォシュレットがついています。
喫煙スペースは別に設けてありますか？(禁煙・分煙等)
喫煙スペースは設けていません。
コーヒーサーバー・ウォーターサーバーはありますか？
コーヒーサーバーはご用意しています。
給与関連
募集時に提示した給与額と、実際の支給額に差はないですか？
差はありません。
給与は決められた日に遅滞なく支給されているますか？
支給しています。
同地域の同業他社と比較し、遜色ない給料ですか？
はい。
給与明細はありますか？
あります。
賞与（ボーナス）は支給していますか？
支給しています。
基本は年2回 2.4倍です。近年では＋10万円など、業績に応じて加算があります。
その他、手当（大入り、決算賞与など）がありますか？
あります。
・幹部手当
・研修手当（歯科医師のみ）
・皆勤手当
・自由診療歩合
定期昇給がありますか？（パートも含め）
あります。一定額まで、年に5,000円の昇給があります。
契約関連
雇用時に雇用契約書を交わしていますか？
交わしています。
健康保険に加入していますか？
加入しています。
厚生年金に加入していますか？
加入しています。
就業規則がありますか？
あります。
変形労働制度について説明していますか？
説明しています。
会社の理念や方向性が明確になっていますか？
理念の浸透を始め、ある程度は決めています。
これからまだまだ深めていきます。
何をすればいいのか、求める役割が明確に示されていますか？
はい。
チーフ、主任など幹部の役割が明確になっていますか？
明確にしています。
休日関係
休日のセミナー参加、勉強会などは「休日出勤」扱いにしていますか？
しています。
当日の病欠はどういった扱いになっていますか？
その日分は「給与支給なし」もしくは「有休消化」を選んでいただきます。
有給休暇が法令通りに付与されていますか？
付与しています。
有給休暇の取得日数、残日数を会社側が管理できていますか？
管理できています。
有給休暇が取り易い環境ですか？
取得率100％と、取りやすい環境です。
また、シフト制のため月の休み希望も出せるため、比較的ご自身の予定を立てやすくなっています。
当日欠勤に対応できる社員確保ができていますか？
シフト上で空いているスタッフがいれば対応出来ます。
残業関連
残業の計算ルールが明確になっていますか？
はい。
残業代はきちんと支給していますか？
基本的に残業はありません。
診療が少し延長する場合は、パートさんに残っていただき、時給換算し支給しています。
残業をする際、申告制にしていますか？
していません。
朝や昼休み休憩中も残業としてカウントされていますか？
カウントしていません。
女性編
既婚者の働き方への配慮（時間的配慮・早退OKなど）がありますか？
特別な取り組みはありませんが、パート勤務ののちライフスタイルに合わせて時短勤務・正社員などに働き方の変更は可能です。
産休・育児休暇取得の支援体制は整っていますか？
まだ整っていません。
髪色やネイル・ピアスなどは常識の範囲であれば自由ですか？
当院のルールがありますので、その範囲内でしたらOKです。
レクレーション等
社員旅行はあるか、補助はありますか？
あります。旅費は全額補助しています。また、お小遣いもあります。
定期的な懇親会はありますか？会社負担ですか？
新年会、バーベキューなどを行っています。会社負担です。
休憩所やレジャー関連施設はありますか？
トレーニングルームがあります。
スポーツ大会、ゴルフコンペ開催、その他のイベント開催などはありますか？
山登り企画をしました！
歓迎会や送別会など受け入れ＆見送りのイベントがありますか？
ありません。
その他
自社商品や提携企業の商品等の購入・利用割引などはありますか？
自由診療の社員割引があります。
年末年始、夏季など長期休暇の日程が事前に決まっていますか？
はい。
GWと年末年始などは事前に決まっています
